Le National Incident Management System (NIMS) est une organisation standardisée, mise en place aux Etats-Unis pour fédérer l’ensemble des acteurs de la gestion des crises autour de référentiels et d’un langage communs. Une organisation de ce type est-elle transposable en France pour y améliorer la gestion des crises naturelles ou industrielles? La structure fédérale de […]
Lire l'article...Archives mensuelles : juin 2013
La gestion des crises majeures en Italie : efficacité de la réponse publique et sociale, implication des entreprises
Les divers acteurs concernés : associations de volontaires, services de secours, autorités publiques et entreprises se saisissent de la problématique et laisse leur inventivité s’exprimer pour améliorer la prévention et la gestion. L’Italie est confrontée depuis des siècles à de nombreux risques majeurs qui au fil du temps ont pris et prennent encore des formes […]
Lire l'article...Risques majeurs naturels et industriels : faire face à leurs complexités croissantes
Les risques majeurs préoccupent acteurs publics et privés. Pour prévenir les crises induites, ils doivent être maîtrisés par l’État, les collectivités et les entreprises, celles-ci pouvant être à la source du danger. Il faut assurer la protection des populations et de l’environnement. Définir et mettre en œuvre les politiques nécessaires s’avère de plus en plus […]
Lire l'article...Prendre en compte et prévenir le risque sociétal : une dimension de la performance
Depuis quelques décennies, la notion de risque prend de plus en plus d’importance dans la conscience commune. Risque nucléaire, risque technologique, industriel, risque sanitaire ou biologique, balisent l’émergence et le développement de nouvelles grandes peurs collectives autour de la santé, de l’environnement, du devenir même de l’Homme. La perception par l’opinion de ces risques peut […]
Lire l'article...Remettre l’humain et ses émotions au cœur des organisations
Alors que trouver de nouvelles solutions de compétitivité et maîtriser les dépenses publiques sont les enjeux essentiels pour notre pays, le monde du travail ne peut faire l’impasse d’une réflexion sur la place de l’humain dans les entreprises et les administrations. Les entreprises et les administrations ont connu, sous l’effet de la mondialisation des échanges, […]
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